• українська
    • English
  • українська 
    • українська
    • English
  • Ввійти
Перегляд матеріалів 
  •   Головна сторінка
  • Кафедра управління та адміністрування
  • Матеріали працівників кафедри
  • Перегляд матеріалів
  •   Головна сторінка
  • Кафедра управління та адміністрування
  • Матеріали працівників кафедри
  • Перегляд матеріалів
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Структура інституційного забезпечення державного управління регіональною системою освіти

Thumbnail
Переглянути
Семко1.pdf (317.6Kb)
Дата
2026
Автор
Семко, Майя Іванівна
Metadata
Показати повний опис матеріалу
Короткий опис(реферат)
У статті обґрунтовано структурний підхід до дослідження інституційного забезпечення державного управління регіональною системою освіти. Доведено, що в умовах децентралізації, реформування системи забезпе чення якості та зростання турбулентності зовнішнього середовища результа тивність освітньої політики на регіональному рівні визначається не лише ресурсами, а насамперед узгодженістю інституційної структури: чіткістю розподілу ролей і відповідальності суб’єктів, стабільністю формальних і нефор мальних правил, наявністю дієвих механізмів координації та прозорих каналів підзвітності й зворотного зв’язку. Запропоновано авторську модель структури інституційного забезпечення, яка інтегрує рівневу організацію управління (національний – регіональний – місцевий – інституційний), виконавський вимір (органи державної влади; органи місцевого самоврядування/засновники; заклади освіти та їх управлінські команди; інститути забезпечення якості й методичної підтримки; громадські та партнерські структури), нормативно-правовий і процедурний виміри (формальні регуляції та неформальні практики взаємодії), а також функціонально-інструментальний блок (вертикальна й горизонтальна координація, фінансово-інфраструктурні та кадрові механізми, дані/моніторинг, комунікація та участь стейкхолдерів). Аргументовано, що координаційні механізми виступають основою структури, забезпечуючи керованість, результативність і стійкість системи. Визначено типові ризики дисфункції структури (дублювання повноважень, фрагментація відповідальності, розриви даних і підзвітності, домінування формального контролю над сервісною підтримкою, нерівність інституційної спроможності громад) та окреслено управлінські імплікації структурного підходу для подальших досліджень, зокрема операціоналізації моделі через критерії/індикатори, розроблення механізмів вирівнювання спроможності й проектування регіональної освітньої політики на основі даних.
URI
https://docs.academia.vn.ua/handle/123456789/2712
Collections
  • Матеріали працівників кафедри

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Контакти | Зворотній зв'язок
Theme by 
Atmire NV
 

 

Перегляд

Всі матеріалиФонди та колекціїЗа датою публикаціїАвториЗаголовкиТемиКолекціяЗа датою публикаціїАвториЗаголовкиТеми

Мій профіль

Ввійти

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Контакти | Зворотній зв'язок
Theme by 
Atmire NV