• українська
    • English
  • English 
    • українська
    • English
  • Login
View Item 
  •   Repository home
  • Кафедра управління та адміністрування
  • Матеріали працівників кафедри
  • View Item
  •   Repository home
  • Кафедра управління та адміністрування
  • Матеріали працівників кафедри
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Структура інституційного забезпечення державного управління регіональною системою освіти

Thumbnail
View/Open
Семко1.pdf (317.6Kb)
Date
2026
Author
Семко, Майя Іванівна
Metadata
Show full item record
Abstract
У статті обґрунтовано структурний підхід до дослідження інституційного забезпечення державного управління регіональною системою освіти. Доведено, що в умовах децентралізації, реформування системи забезпе чення якості та зростання турбулентності зовнішнього середовища результа тивність освітньої політики на регіональному рівні визначається не лише ресурсами, а насамперед узгодженістю інституційної структури: чіткістю розподілу ролей і відповідальності суб’єктів, стабільністю формальних і нефор мальних правил, наявністю дієвих механізмів координації та прозорих каналів підзвітності й зворотного зв’язку. Запропоновано авторську модель структури інституційного забезпечення, яка інтегрує рівневу організацію управління (національний – регіональний – місцевий – інституційний), виконавський вимір (органи державної влади; органи місцевого самоврядування/засновники; заклади освіти та їх управлінські команди; інститути забезпечення якості й методичної підтримки; громадські та партнерські структури), нормативно-правовий і процедурний виміри (формальні регуляції та неформальні практики взаємодії), а також функціонально-інструментальний блок (вертикальна й горизонтальна координація, фінансово-інфраструктурні та кадрові механізми, дані/моніторинг, комунікація та участь стейкхолдерів). Аргументовано, що координаційні механізми виступають основою структури, забезпечуючи керованість, результативність і стійкість системи. Визначено типові ризики дисфункції структури (дублювання повноважень, фрагментація відповідальності, розриви даних і підзвітності, домінування формального контролю над сервісною підтримкою, нерівність інституційної спроможності громад) та окреслено управлінські імплікації структурного підходу для подальших досліджень, зокрема операціоналізації моделі через критерії/індикатори, розроблення механізмів вирівнювання спроможності й проектування регіональної освітньої політики на основі даних.
URI
https://docs.academia.vn.ua/handle/123456789/2712
Collections
  • Матеріали працівників кафедри

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV
 

 

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

Login

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV