МЕТОДИ ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ УСПІШНОЮ ОРГАНІЗАЦІЄЮ: СКЛАДОВІ УСПІХУ

Abstract

У статті розкривається сутність управління успішної організацією сучасним керівником за допомогою кваліметричного методу як володіння високим рівнем мотивації досягнення працівників, який наддасть можливість наполягати на успіх, виявляти наполегливість у прагненні до мети, отримувати задоволення від розв’язання цікавих та складних завдань організації.