ПСИХОЛОГІЧНІ ЗАСОБИ ПРОФІЛАКТИКИ ПРОФЕСІЙНОГО ВИГОРАННЯ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ

Abstract

Ця стаття присвячена особливому типу професійної трансформації державних службовців – синдрому професійного вигорання. Запропоновано концептуальну модель профілактики синдрому професійного вигорання та наголошено на важливості дотримання балансу між роботою та особистим життям, саморегуляції та здорового способу життя для профілактики цього стану. Вказується, що синдром вигорання потребує проактивних заходів і що важливо свідомо підходити до профілактики та застосовувати техніки самодопомоги для запобігання професійному вигоранню.