Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.authorВацлава, Ольга Михайлівна
dc.date.accessioned2022-09-25T15:38:56Z
dc.date.available2022-09-25T15:38:56Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.citationВацлава, О. М. (2021). ВРЕГУЛЮВАННЯ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ. Психологічні засади розвитку, психодіагностики та корекції особистості в системі безперервної освіти. За науковою редакцією Матохнюк Л.О. Збірник матеріалів Всеукраїнської науково-практичної конференції з міжнародною участю (29 – 30 жовтня) № 32 – Вінниця: КЗВО «Вінницька академія безперервної освіти», с. 256uk_UA
dc.identifier.urihttps://docs.academia.vn.ua/handle/123456789/398
dc.description.abstractУ статті розкрито поняття та особливості конфлікту інтересів в системі державного управління; визначено риси реального та потенційного конфлікту інтересів. Досліджено механізми врегулювання конфлікту інтересів на державній службі.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherКЗВО "Вінницька академія безперервної освіти"uk_UA
dc.relation.ispartofseries№ 32;
dc.subjectконфлікт інтересів, державна служба, врегулювання конфлікту інтересів, реальний конфлікт інтересів, потенційний конфлікт інтересів.uk_UA
dc.titleВРЕГУЛЮВАННЯ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
dc.identifier.udc35.08:316


Долучені файли

Thumbnail

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу