dc.contributor.author | Києнко-Романюк, Лариса Анатоліївна | |
dc.contributor.author | Жарая, Світлана Борисівна | |
dc.date.accessioned | 2022-09-23T08:11:42Z | |
dc.date.available | 2022-09-23T08:11:42Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.citation | Києнко-Романюк Л. А., Жарая С. Б. Стилі керівництва в публічному управлінні та адмініструванні: лідерські підходи // Електронне наукове видання "Публічне адміністрування та національна безпека". — 2020. — №6/1. https://doi.org/10.25313/2617-572X-2020-6/1-6155 | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://docs.academia.vn.ua/handle/123456789/345 | |
dc.description.abstract | Управління людськими ресурсами і лідерство в управлінні було в центрі уваги з моменту заснування людської спільноти. Наприклад, Платон ділив людей на "золотих", і тих, хто не призначений для управлінської ролі – "бронзових". Ідея управлінської компетентності успішного керівника походить з давніх часів. Проблеми управлінських якостей, обговорювані у часи Платона, подібні до тих, що обговорюються сьогодні. Сутність управлінської функції в рівній мірі націлена на досягнення очікуваного результату у спільній діяльності, готовність бути героїчним, зберігати баланс у стосунках з людьми, вміння вирішувати конфлікти, здобувати прихильність членів організації. У статті проаналізовано лідерські підходи в управлінні та адмініструванні, висвітлено виклики, перспективи та умови налагодження ефективного управлінського процесу в період децентралізації влади. | uk_UA |
dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
dc.publisher | Електронне наукове видання "Публічне адміністрування та національна безпека" | uk_UA |
dc.subject | публічне управління та адміністрування, управлінські компетентності, управління людськими ресурсами, місцеве врядування. | uk_UA |
dc.title | СТИЛІ КЕРІВНИЦТВА В ПУБЛІЧНОМУ УПРАВЛІННІ ТА АДМІНІСТРУВАННІ: ЛІДЕРСЬКІ ПІДХОДИ | uk_UA |
dc.title.alternative | LEADERSHIP STYLES IN PUBLIC GOVERNANCE AND ADMINISTRATION: LEADERSHIP APPROACHES | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |