Search
Now showing items 1-10 of 28
РОЛЬ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ У ФОРМУВАННІ НОВОЇ МОДЕЛІ ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ЗДОРОВЯ: ВІТЧИЗНЯНИЙ ТА ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД
(Міжнародний науковий журнал "Інтернаука", 2022)
В статті автори роблять сброби показати зміни, які сьогодні відбуваються в нашій державі. Вони встановили, що науковці визначають початком інституціоналізації вітчизняної моделі демократії, за якої відбувається перехід від ...
МЕТОДИ ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ УСПІШНОЮ ОРГАНІЗАЦІЄЮ: СКЛАДОВІ УСПІХУ
(Електронне наукове видання "Публічне адміністрування та національна безпека", 2022)
У статті розкривається сутність управління успішної організацією сучасним керівником за допомогою кваліметричного методу як володіння високим рівнем мотивації досягнення працівників, який наддасть можливість наполягати на ...
МОДЕЛІ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ ОСВІТИ
(2022)
У статті розглядаються моделі автоматизованої системи моніторингу в сфері освіти, яка базується на сучасному підході до оцінювання якості освіти та враховує всі аспекти освітнього моніторингу. Актуальність роботи обумовлена ...
Діяльність науково-дослідної лабораторії з публічного управління та адміністрування
(Вінниця: КЗВО «Вінницька академія безперервної освіти», 2022)
У статті висвітлено досвід організації науково-дослідної роботи лабораторії з публічного управління та адміністрування на кафедрі управління та адміністрування комунального закладу вищої освіти «Вінницька академія безперервної ...
Вплив аспірантських студій на процес підготовки і написання дисертації
(Вінниця: КЗВО «Вінницька академія безперервної освіти», 2022)
У статті проаналізовано вплив аспірантських студій на підготовку і написання дисертаційних робіт аспірантами спеціальності 281 «Публічне управління та адміністрування». Висвітлено основні проблемні питання, що виникають ...
Реформи в державі: методи управління успішною організацією
(Вінниця: КЗВО «Вінницька академія безперервної освіти», 2022)
У статті розкривається один із методів управління успішної організацією сучасного
керівника як володіння високим рівнем мотивації досягнення працівників, який наддасть
можливість наполягати на успіх, виявляти наполегливість ...










